Autism Stockholms län har i vårt påverkansarbete skickat ut en uppmaning till Stockholms läns kommuner om en mer flexibel arbetsmarknad - att göra det möjligt med ett långsiktigt stöd.
Personer med autism har, liksom alla andra, rätt till ett meningsfullt arbete och möjlighet att delta
i arbetslivet. Samtidigt kräver vägen dit ofta långsiktigt stöd, trygghet och fungerande sociala
sammanhang. Dagens system är inte utformat för att ge det stödet under övergången till arbete.
Vi vill se förändringar som gör det möjligt att:
● kombinera arbete på den öppna arbetsmarknaden med fortsatt tillgång till daglig
verksamhet,
● behålla sitt sociala sammanhang och sin stödperson efter att en anställning har
påbörjats,
● låta övergången till arbete ske stegvis och individanpassat,
● utvecklas i arbetsuppgifter och sociala färdigheter med bibehållen trygghet, så att
arbetstiden successivt kan utökas.